作者：李善友

 

    一個老板把同樣一件小事交給兩個下屬去做。一個人覺得大材小用,心有怨氣,心不甘情不愿,結果可想而知;另外一個人,仔細認真地做,不但做,而且分析老板為什么要做這件事情,他下一步還需要什么,不但做好了這件事情,還幫老板把數據都分析出來。你說,下次還有事情的時候,老板首先會找誰去做?結論是不言而喻的。

 

    所以,經常會有人說“鞭打快牛,越能干的人活越多”,看起來很倒霉;而越偷懶的人越清閑,看起來很聰明。但是,未來有機會的時候,誰更容易得到機會并且抓住機會?

 

    我們常說機會屬于有準備的人,就是這個道理。所以,如果一個人的個人信譽值高,他得到的機會就多。