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初入職不要問的三個問題

發布日期:2014-01-07

    一、是否加班

    我討厭加班,哪怕自己加班也不希望影響同事的正常生活,但我更討厭有人問我是否加班。加班是成長的機會,加班的時間越多,升職的可能性就越高。從來不加班的人難堪重任。

    二、加班是否有津貼

    人在職場中最重要的是要知道自己需要得到什么,加班津貼是芝麻,經驗才能的增長才是西瓜。職場成長中,機會和能力是我們最重要的財富,付出與回報成正比也就是能量守恒法則。當你努力到一定的程度,如果老板不給你加薪,吃虧的是老板不是你。

    三、公司有哪些業余活動和旅游計劃

    好的公司自然有,差的公司問了也是白問。如果在領導中留下貪玩的印象,你的職業發展會有許多不便。

    抓住一切機會磨練掙錢的本領,而不是一味地掙錢,因為在這個階段你怎樣的計較,爭取的也只是一點小錢。

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